来源:未知| 2024-12-11 12:21:38 |
今年以来,大同市分行坚持以学习贯彻习近平文化思想为引领,围绕全行中心工作,持续兴文化、润人心、聚合力、促发展,推动文化建设与业务高质量发展、规范管理、队伍建设深度融合,为高质量发展提供强有力的文化引领力和驱动力。
一是深入践行创新文化理念。创新建立“挂牌揭榜”、业务发展立体推进、高能激励、人员弹性管理等体制机制,加速推进营销办贷提质见效,全面激发发展活力。开展干部队伍提升行动,建立健全“学、研、讲、践”相结合的客户信贷队伍培养机制,不断打造专业精、能力强、素质硬的客户信贷队伍。
二是深入践行服务文化理念。持续深化“以客户为中心”的服务理念,聚焦主责主业,主动登门,“一企一策”、“一项目一方案”提供差异化融资服务,上下协同,高效服务,持续擦亮“四个银行”品牌。
三是深入践行廉洁和风险合规文化理念。严肃工作纪律,常态化开展警示教育,持续加强干部员工跟踪管控和廉政提醒,强力治“微病”,深入推进“四不”问题专项整治,筑牢提速发展厚实根基。
责任编辑:情像
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